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【转载】我的地方工作二十年(八)  

2015-06-03 11:35:57|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 按照统一部署,一九八七年剧团全体演职员实行职称评定工作。文化局成立了专家评审委员会,剧团也组建了职称领导组。中级职称以下的由局评委审查批准,高职称要报省职称评审委员会审批。剧团领导组就是组织剧团进行评选上报工作。职称分高、中、初三级,每级都有指标,按当时的指标,分给我团的高级职称只有2名,中级的也只有十几名,初级的要多一些,但也是有限额的。这次职称评定是初次评定,所有演职员都参加。由于名额限制,符合条件的不一定都能够选上,特别是高级职称,一些老演职员都够条件,但没有指标。按当时的规定,这些够高级职称条件的可以评为中级职称,他们不占中级职称的指标,或者报个荣誉高级职称(不与工资挂钩)。这些够高级职称的老演职员多数都愿意报评中级的,有的报了荣誉职称。评定了职称,就按职称评定工资。工资未改革前,有职称与无职称的差别不大,但是工资改革后,事业单位按职称评定工资,档次拉开了,差距拉大了。因此有职称的演职员和无职称的所定工资差别很大,越是中高级差别越大。当时那些符合高级条件可以套中级的人,他们为了一时的面子,不愿意套中级,后来后悔极了。他们给有关领导写信,上访要求解决职称问题,有的已经退休多年还在写信上访,直到现在有关部门有时还找我了解剧团当时职称情况,我就如实写出书面材料,证明当时的评职称情况。

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